Appel à candidatures pour les artistes et des collectifs artistiques pour une résidence-mission ciblant les tout-petits
Dans le cadre du contrat local d’éducation artistique de nouvelle génération (CLEA+) 2026 de la communauté d’agglomération, Cœur d’Ostrevent, un appel à candidatures est lancé. Il s'adresse à des artistes et des collectifs artistiques de tous domaines d’expression artistique pour une résidence-mission ciblant les tout-petits (0-3 ans) se déployant du 7 avril au 13 juin 2026.
Cet appel à candidatures est en partenariat avec : la direction régionale des affaires culturelles des Hauts-de-France, le rectorat de l’académie de Lille, la direction des services départementaux de l’éducation nationale du Nord en lien avec : le conseil départemental du Nord le conseil régional des Hauts-de-France.
Animée par la volonté de réduire les inégalités en matière d’accès à l’art et à la culture en se donnant un objectif ambitieux de généralisation d’une éducation artistique et culturelle en faveur des enfants, des adolescent·e·s et des jeunes adultes de son territoire et en contribuant ainsi à la constitution de leur parcours d’éducation artistique et culturel, la communauté d’agglomération Cœur d’Ostrevent est engagée depuis 2014 dans un contrat local d’éducation artistique (CLEA) en partenariat étroit avec la direction régionale des affaires culturelles des Hauts-de-France (DRAC), le rectorat de l’académie de Lille – délégation régionale académique pour l’éducation artistique et culturelle (DRAEAC) et la direction départementale des services de l’éducation nationale (DSDEN Nord).
Le CLEA est désormais un dispositif ancré sur le territoire et bien connu des partenaires. Après deux conventions successives et une année de transition, les partenaires ont souhaité renouveler leur engagement au travers d’un contrat de nouvelle génération se déployant sur trois années scolaires (2024-2025 ; 2025 2026 ; 2026-2027). Ce dernier est une réponse ajustée à la réalité et aux spécificités du territoire (culturelles, naturelles, sociales, économiques, etc.). Il permettra notamment de poursuivre la sensibilisation des différents réseaux de professionnel·le·s afin de démultiplier les apports auprès des publics dont ils ont la responsabilité. Seront notamment ciblé·e·s les professionnel·le·s de la petite enfance ainsi que les professionnel·le·s des établissements sanitaires et médico-sociaux.
Dans ce cadre, la communauté d’agglomération Cœur d’Ostrevent propose, depuis 2025, cinq résidences mission annuelles à rayonnement intercommunal à savoir :
- 2 résidences-mission dès 3 ans en temps scolaire sans toutefois être excluant des temps périscolaire et extrascolaire
- 1 résidence-mission tout au long de la vie
- 1 résidence-mission des tout-petits de 0 à 3 ans
- 1 résidence-mission d’appui-artistique ciblant les professionnel·le·s œuvrant dans les champs de la santé et du handicap
Les partenaires précités, soutiennent ce CLEA nouvelle génération sachant qu’ils peuvent s’appuyer sur la force et l’énergie collectives des acteurs locaux de l’éducation artistique et culturelle, qu’iels soient professionnel·le·s de la culture, enseignant·e·s, animateur·rice·s, éducateur·rice·s, médiateur·rice·s, travailleurs sociaux, professionnel·le·s de la santé, etc. Une résidence-mission ne se confond pas avec une résidence de création puisqu’il n’y a dans ce cadre, ni enjeu de production, ni enjeu de commande d’œuvre. Pour l'artiste-résident·e, il s'agit de s'engager dans une démarche expérimentale d'action culturelle, au sens large, donnant à voir et à comprendre auprès des publics cités ci-dessous la recherche artistique qui l'anime ainsi que les processus de création qu'iel met en œuvre.
À propos du présent appel à candidatures
Cadre de la résidence-mission
Il est donc recherché, en vue d’une résidence-mission pour les tout-petits de 0 à 3 ans qui va se déployer sur le territoire de la communauté d’agglomération Cœur d’Ostrevent, un·e artiste ou un collectif d’artistes professionnel·le·s de tous domaines d’expression artistique.
L’artiste ou l’équipe artistique devra fédérer autour de sa présence et de ses œuvres une grande diversité de publics : les tout-petits de 0 à 3 ans, leurs familles, et les professionnel·le·s qui les accompagnent. L’artiste ou l’équipe artistique interviendra auprès des structures de la petite-enfance (MAM, R.P.E, crèches, ludothèques, L.A.E.P, maisons de l’enfance, etc.) des écoles maternelles ayant une classe de toute petite section ainsi qu’auprès des bibliothèques.
L’artiste candidat·e, étant français·e ou étranger·e, doit :
- avoir un statut d’artiste professionnel·le et jouissant d’une reconnaissance de ses pairs à l’endroit de son activité de production ;
- être en mesure de s’impliquer pleinement dans ce type particulier d’action que représente une résidence-mission ;
- inscrire son approche dans le champ de la création contemporaine ;
- avoir une expérience de création en direction de la petite-enfance et s’adapter à l’âge des enfants ;
- être également en capacité de fédérer autour de sa présence les parents, les professionnel·le·s de la petite-enfance ainsi que les structures scolaires.
Les artistes retenu·e·s seront appelé·e·s à résider sur le territoire et à se rendre disponibles, de manière exclusive pour la mission aux dates ci-dessous précisées selon un calendrier prévisionnel défini d’un commun accord avec la collectivité. Iels doivent être autonomes dans leurs déplacements et disposer véhicule personnel et donc d’un permis de conduire en cours de validité. La maîtrise de la langue française à l’oral est impérative. Il est précisé que les interactions entre les résidences, toutes soumises au même cahier des charges, et leurs titulaires sont tout à fait possibles voire encouragées.
Calendrier de la résidence-mission
Il s’agit d’une résidence de deux mois pleins, consécutifs, soit huit semaines (45 jours au total) à raison de 5 à 6 jours par semaine à répartir sur la période du mardi 7 avril au samedi 13 juin 2026. La résidence s’organise de la manière suivante :
- Découverte/immersion en amont des résidences-mission
Une semaine de découverte du lundi 23 mars au vendredi 27 mars 2026 (dates à confirmer) est proposée en amont du démarrage de la résidence afin que les artistes retenu·e·s puissent se familiariser avec le territoire d’action, affiner leur compréhension du cahier des charges de la résidence-mission et envisager le plus en amont possible les temps de diffusion. Les artistes sont invité·e·s le mardi 16 septembre 2025 à 14h30 à rencontrer l’équipe du service culturel de la communauté d’agglomération et les partenaires institutionnels du CLEA+ et le jeudi 26 mars 2026 à 17h30 à participer à une ou des rencontres de prises de contacts destinées aux professionnel·le·s de la petite enfance et bibliothèques afin de faire connaissance avec les artistes résident·e·s et leur travail. Ces rencontres, très illustrées, inventives, à forte teneur artistique laissent une part importante à l’échange et facilitent énormément la constitution par ces différents professionnel·le·s d’équipes appelées à collaborer quelques semaines plus tard avec l’artiste. Une journée de découverte du territoire aura lieu le mardi 24 mars 2026 afin de permettre aux artistes retenu·e·s de se familiariser avec le territoire.
- Déploiement de la résidence-mission
Au cours de cette seconde phase d’une durée de 8 semaines, l’artiste ou l’équipe artistique rencontrent les professionnel·le·s en charge des publics visés. À cette occasion, les équipes rencontrées sont également invitées à présenter aux artistes accueilli·e·s en résidence leur propre contexte d’exercice professionnel, leur quotidien. Elles évoquent aussi ce qui dans la démarche et l’œuvre des artistes leur parait susceptible d’interpeller, de toucher, de faire se questionner les publics dont ils ont la charge. Cette phase permet la mise en œuvre d’actions, certes légères et, à priori, éphémères mais délibérément artistiques en direction des publics dont ces professionnel·le·s ont la responsabilité. Des temps de restitution mettant en relief les gestes artistiques coréalisés pourront être organisés au sein des structures sans que cela ne constitue un objectif en soi.
Il est à préciser que le nombre de structures participantes à la résidence des tout-petits est limité à 10 projets dont au maximum deux classes de T.P.S. (classe multi niveaux acceptée). S’il y a trop de participant·e·s, un choix collégial sera réalisé par l’équipe du service culture, l’artiste (ou l’équipe artistique) et le rectorat. Le but étant de faire participer tout le monde sur le principe de roulement d’une année à l’autre.
En complémentarité de ces actions, la collectivité souhaite par ailleurs décliner d’autres temps :
- Un temps de diffusion
Des temps de diffusion du répertoire artistique sont également prévus. À l’occasion de l’opération Par cœur et par mots, la collectivité souhaite mettre en place un temps de diffusion en bibliothèque courant du mois de mars proposant un temps de pratique artistique et un temps de restitution / diffusion en fin de journée. En fonction du budget, un autre temps de diffusion pourra être envisagé au sein d’une autre structure (théâtre de Somain, Centre historique minier de Lewarde, etc.).
- Une journée professionnelle destinée aux professionnel·le·s/parents mercredi 20 mai 2026 de 10h à 17h (date sous réserve de confirmation) : afin de transmettre aux professionnel·le·s/aux parents, des méthodes, des outils et gestes artistiques qu’ils pourront réinvestir après la résidence-mission. Cette journée se décline en deux temps : une partie théorique le matin et une partie d’expérience sensible l’après midi.
Dans cet objectif d’outiller durablement les professionnel·le·s du territoire, la collectivité souhaite créer une malle pédagogique qui pourra être mise à disposition des bibliothèques et structures du territoire afin de prolonger les gestes artistiques au-delà de la période de résidence. Cette malle sera co-construite avec l’équipe du service culturel et adaptée à l’univers artistique et la pratique de l’artiste (ou l’équipe artistique) résidence.
À titre d'exemple :
- Michel Boucher, illustrateur, a laissé une malle de ses ouvrages, et des exemplaires de livrets créés avec les participant·e·s lors de sa résidence-mission ;
- L’échappée belle, a laissé une malle tout-petits avec des albums jeunesse adaptés et des accessoires (instruments de musique, balles lumineuses, etc.) ;
- Cie Balles et Pattes, a créé une malle/valise de magie pour apprendre des petits tours de magie.
- Un temps de clôture à définir sur la semaine du 1er au 5 juin (dates sous réserve de confirmation) : festif et convivial, ce temps sera l’occasion de réunir l’ensemble des partenaires de toutes les résidences-mission et les habitant·e·s afin de valoriser les gestes artistiques proposés de janvier à juin.
Conditions financières
Les contributions respectives de la communauté d’agglomération du Cœur d’Ostrevent, et de la direction régionale des affaires culturelles des Hauts-de-France permettent la rétribution de l’artiste ou de l’équipe artistique.
L’allocation forfaitaire de résidence pour un·e artiste (ou l’équipe artistique) est fixée à 6 000 euros (allocation calculée sur la base de 3 000 euros net par mois). Il est précisé ici que le coût total employeur pour la durée de la résidence ne peut excéder en aucun cas 12 000 euros (coût ajusté en fonction du statut des artistes et/ou du régime auquel iels sont affilié·e·s). Ce montant prend donc en compte l’indemnisation brute et toutes les charges taxes et cotisations comprises pour la mission dans son intégralité.
Cette allocation de résidence a vocation à couvrir la mission dans son intégralité, à savoir :
- les rencontres avec des équipes de professionnel·le·s de l’enseignement, de l’éducatif, du hors temps scolaire, etc. susceptibles de déboucher sur des propositions d’actions de médiation démultipliée et des créations conjointes de « gestes artistiques », l’accompagnement artistique de ces propositions d’actions de médiation et de ces créations ;
- la diffusion d’œuvres et, le cas échéant, d’éléments documentaires complémentaires. Il s’agit ici de diffusion de petites formes se voulant techniquement légères permettant une proximité et de ce fait une familiarisation avec une ou plusieurs des productions artistiques du·de la résident·e.
Il est par ailleurs précisé que le cadre d’emploi le plus approprié en ce qui concerne les actions de médiation et d’action culturelle est le régime général.
Toutefois, pour les artistes relevant du régime de l’intermittence, il est signalé qu’une partie de la mission, la composante diffusion en l’occurrence, si elle est bien conforme au descriptif et règles en vigueur pour ce régime, peut faire l’objet d’une rémunération au cachet quand la nature de l’activité le permet. Cela représente au maximum 30 % de la mission, et donc, le cas échéant de la rémunération totale.
Pour les artistes relevant du statut d’artiste-auteur, une partie de la mission peut faire l’objet d’un versement de droits d’auteur déclarables à l’URSSAF du Limousin si elle est bien conforme au descriptif et règles en vigueur pour ce statut. Cette composante est estimée à 30 % maximum de la mission et donc, le cas échéant, à 30 % maximum du montant brut.
Il est demandé à l’artiste (ou l’équipe artistique) candidat·e de joindre à sa candidature un budget prévisionnel détaillant le montant toutes charges comprises /coût total employeur. Ce montant sera complété d’une prise en charge par la collectivité des frais annexes détaillés ci-après.
Il est possible que la collectivité prenne à sa charge la diffusion d’œuvres pour des présentations de grande envergure. Ce type de diffusion ne peut toutefois être garanti à l’artiste (ou l’équipe artistique) et sera étudié avec la collectivité et également contractualisé. Il s’agit ici des actions de diffusion ne faisant pas l’objet par ailleurs d’engagements et d’accords directs avec des équipes et des équipements, notamment culturels, du territoire désireux de s’associer de manière significative à cet axe de la diffusion en accueillant certaines « grandes formes » ou expositions de grande envergure. Ces diffusions donneront lieu à un avenant à la convention.
Frais annexes
Les frais relatifs à l’hébergement sont pris en charge par la communauté d’agglomération (remboursement sur présentation de justificatifs) à hauteur maximale de 2 000 euros TTC pour chaque équipe artistique. La réservation de l’hébergement est à l’initiative de l’artiste ou de l’équipe artistique. Lors de la semaine d’immersion, un guide de présentation du territoire et une liste des possibilités d’hébergement sera remis. Les artistes ou l’équipe artistique résidant à proximité du territoire peuvent faire le choix d’être hébergés ou non. Il est toutefois précisé que dans ce particulier, le forfait transport restera le même et les repas sont à la charge des artistes.
Les frais de déplacement sur le territoire d’action sont pris en charge sur la base d’un forfait de 500€ TTC maximum pour la période de résidence. En revanche, les voyages du lieu de domicile au territoire de résidence ainsi que les repas sont à la charge des artistes.
Selon les besoins, une enveloppe pour l’achat ou la location de matériel peut être allouée (montant plafonné à 1000€ TTC). Tout besoin sera à justifier à la communauté d’agglomération Cœur d’Ostrevent pour validation. Le matériel restera propriété de de l’intercommunalité à l’issue de la résidence.
Chaque activité organisée en collaboration avec un·e artiste (ou l’équipe artistique) doit faire l'objet d'un contrat spécifique. Un contrat de résidence spécifiant les engagements respectifs de la collectivité et de l’artiste- résident·e (ou l’équipe artistique) sera ainsi signé avant le début de la semaine d’immersion ou le cas échéant de démarrage de la résidence-mission à proprement parler.
Pour candidater
Toutes les informations pour déposer sa candidature sont disponibles dans ce document.
La date limite d’envoi est fixée au dimanche 9 mars 2025 à 23h55, dernier délai.
Les différentes candidatures reçues seront examinées par un comité de sélection réunissant des représentant·e·s des différents partenaires locaux du CLÉA+ lundi 31 mars 2025. Il est possible que ceux ci émettent le souhait d’entretiens complémentaires, en direct ou à distance, avec le·a ou les candidat·e·s présélectionné·e·s. Si tel est le cas, ces entretiens se dérouleront jeudi 3 avril 2025. Les noms des artistes seront annoncés au plus tard vendredi 4 avril 2025.
Le non-respect de ces différents points peut amener l’élimination du·de la candidat·e. Il est précisé que si l’artiste peut candidater pour plusieurs territoires, en cas de simultanéité de sélection d’un·e même artiste, le territoire qui se prononce définitivement le premier en sa faveur sera le territoire qui bénéficiera de sa présence, la date de jury faisant foi.